5.1 Der Nutzer ist für sämtliche Inhalte, die er in JobStairs einstellt, verantwortlich, so z.B. Texte, Fotos, Grafiken, Dateien, Links etc. Er verpflichtet sich, die rechtlichen Vorschriften einzuhalten, insbesondere keine Marken-, Urheber-, Persönlichkeits- oder sonstige Rechte Dritter zu verletzen.

5.2 Der Nutzer wird seinen JobStairs-Zugang gegen die unbefugte Verwendung durch Dritte schützen und sein Passwort geheim halten. Der Nutzer stellt muz von allen Schäden frei, die muz wegen einer unbefugten Verwendung des JobStairs-Zugangs oder sonstiger schädigender Handlungen durch den Nutzer oder Dritte entstehen, soweit den Nutzer hieran ein Verschulden trifft.

5.3 muz ist gemäß Teledienstegesetz sowie Mediendienste-Staatsvertrag für fremde Inhalte nur dann verantwortlich, (1) wenn muz Kenntnis von den rechtswidrigen Handlungen oder den Inhalten hat und muz im Falle von Schadensersatzansprüchen auch die Tatsachen oder Umstände bekannt sind, aus denen die rechtswidrige Handlung oder die Inhalte offensichtlich werden, oder (2) wenn muz nicht unverzüglich tätig geworden ist, um die Inhalte zu entfernen oder den Zugang zu ihnen zu sperren, sobald muz diese Kenntnis erlangt hat.

5.4 muz ist berechtigt, rechtswidrige Inhalte (z.B. Inhalte, die gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstoßen) ohne vorherige Abmahnung des Nutzers aus JobStairs zu entfernen. Der Nutzer wird von einer solchen Maßnahme unverzüglich unterrichtet. Ein Erstattungsanspruch des Nutzers wird hierdurch nicht begründet.

5.5 Erlangt muz von einer unerlaubten Handlung des Nutzers Kenntnis oder wird muz von einer vermeintlich unerlaubten Handlung durch Dritte in Kenntnis gesetzt, wird muz im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen die personenbezogenen Daten an die Strafverfolgungs- und Ordnungsbehörden weitergeben. Sollte zuvor aufgrund von Rechtsvorschriften eine Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Übermittlung oder der beanstandeten Handlung durch muz erforderlich sein, wird muz dem nachkommen.

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