Nachgefragt bei: Deutsche Lufthansa AG (Teil 1)

 
 

Deutsche Lufthansa AG (Teil 1)

Das erste Video im neuen Gewand haben wir bei der Lufthansa AG gedreht. Frank Schmith, Leiter Konzern-Personalmarketing und Auswahl, Anja Kugelstadt, Manager Communications und Sven von Sass, Manager Controlling gaben uns aus sehr verschiedenen Bereichen und Karrierestandpunkten Einblick ins Unternehmen. Der eine schon seit vielen Jahren im Konzern, die anderen noch am Anfang ihrer Karriere. Allen gemeinsam ist die Begeisterung für Lufthansa, sie schätzen die Internationalität und Offenheit des Unternehmens und Chancen und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Der Einstieg ins Unternehmen kann klassisch über eine ausgeschriebene Stellenanzeige oder über eines der drei Traineeprogramme erfolgen. Zur Bewerbung gehören neben persönlichem Vorstellungsgespräch auch ein Onlinetest und ein Assessmentcenter. Lufthansa nimmt sich viel Zeit, die Kandidaten wirklich kennenzulernen. Und dabei kommt es nicht in erster Linie auf Schulnoten an, Persönlichkeit und Engagement sind genauso wichtig.
Zusammengefasst: Die Lufthansa AG ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit breiten Einsatzspektrum und Mitarbeitern aus 145 Nationen, bietet weltweite Möglichkeiten und persönliche Begleitung bei der individuellen Karriereplanung.

Download (mp4, 133 MB)

 

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