Nachgefragt bei: Bayer AG (Teil 2)

 
 

Bayer AG (Teil 2)

Kollegiales Umfeld und offene Unternehmenskultur

Die Bayer-Unternehmenswerte sind im Begriff LIFE zusammengefasst: Leadership, Integrität, Flexibilität und Effizienz. Von Bettina Rumpf ergänzt durch Spaß an der Arbeit. Denn das Arbeitsumfeld bei Bayer ist sehr kollegial, Neueinsteiger erhalten vom ersten Tag an viel Unterstützung und sind sofort mit eigenen Aufgaben ins Team eingebunden.

Neben unseren drei Gesprächspartnerinnen vom letzten Bayer-Beitrag haben wir uns dieses Mal auch mit Martin Springinklee, Inhouse Consultant bei Bayer Business Services und Karina von Detten, Project Managerin bei Bayer CropScience für Strategy & Business Management unterhalten. Wir haben für Euch viel Interessantes rund um den Einstieg ins Unternehmen, Verantwortung, Internationalität, Work-Life-Balance und die Aufgabenbereiche erfragt.


Viele Spaß wünscht
Euer JobStairs Team

Download (MP4, 105 MB)

 

Mediathek

 
News
Übersicht RSS-Feed Folge JobStairs auf Twitter Werde Fan von JobStairs auf Facebook Besuchen Sie JobStairs auf Google+