Auf den Punkt bei: Ernst & Young GmbH

 
 

Ernst & Young GmbH

Zeit des Entdeckens: Das Traineeprogramm „AuditPLUS“ von Ernst & Young.

Traineeprogramme sind zum Sammeln da – von Erfahrungen, Eindrücken, Wissen und Kontakten. Deshalb sind sie in der Regel breit aufgestellt und bieten Neueinsteigern die Chance, das gesamte Unternehmen hautnah kennenzulernen und sich so individuell zu orientieren.

Eine Idee, die bei Ernst & Young konsequent umgesetzt wird. Mit dem 19-monatigen Traineeprogramm „AuditPLUS“ eröffnet man Absolventen die ganze Welt der Wirtschaftsprüfung und verschafft ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, auch in andere Bereiche einzutauchen. Als fester Bestandteil dieser Orientierungsphase gilt zudem ein Auslandseinsatz – zum Beispiel in Shanghai, New York, Moskau oder an einem der vielen anderen internationalen Standorte von Ernst & Young.

Das erweitert den Blickwinkel und bietet jede Menge Freiraum für neue Entdeckungen.

Viel Spaß mit dem neuen Beitrag von Ernst & Young wünscht
Euer JobStairs Team

Download (MP4, 129 MB)

 

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