Nachgefragt bei: Ernst & Young GmbH (Teil 3)

 
 

Ernst & Young GmbH (Teil 3)

Support für die Karriere: Ernst & Young fördert motivierte Mitarbeiter und Studenten.

Die Wirtschaftswelt ist eine besonders dynamische. Da erscheint es nur logisch, dass Unternehmen auch ihren Mitarbeitern Chancen zur ständigen Weiterentwicklung bieten. Zumindest bei Ernst & Young ist das so: Hier wird fachliches und persönliches Weiterkommen konsequent gefördert.

Wer will, kann bei der renommierten Wirtschaftsprüfungs- Steuerberatungsgesellschaft in Sachen Karriere richtig Gas geben. Das Spektrum an Möglichkeiten für die Mitarbeiter ist groß. Es erstreckt sich vom speziellen Fach-Training bis zum Sprachkurs. Aber auch Studenten können bei Ernst & Young schon erste Zeichen – oder besser: Segel – setzen: zum Beispiel im Rahmen des Auslandspraktikums-Programms „Set Sail“.

Ein umfassender Support von Anfang an. So fühlt man sich gleich bestens aufgehoben.

Viel Spaß mit dem neuen Beitrag von Ernst & Young wünscht
Euer JobStairs Team

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