Eine freundliche STIHL-Mitarbeiterin arbeitet am Schreibtisch.

Mitarbeiter (w/m/d) Personalvergütung und -planung

WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Ihre Aufgaben

    • Umsetzen und Betreuen der Vergütungs- und Arbeitszeitregelungen unter Beachtung unserer betrieblichen, tarifvertraglichen sowie der gesetzlichen Vorgaben
    • Sicherstellen der konsistenten Umsetzung von Prozessen in den Bereichen Entgeltüberprüfung Tarifbereich, Altersteilzeit und Umwandlung von Geld in Zeit (tarifliche Freistellungstage)
    • Unterstützen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Administration der Vergütungs- und Arbeitszeitregelungen
    • Steuern von und Mitarbeit bei Projekten in den Themen Vergütung und Arbeitszeit
    • Zentraler Ansprechpartner für andere Personal- und Fachabteilungen

Das bringen Sie mit

    • Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit vergleichbaren Aufgabenschwerpunkten in Entgeltabrechnung, Arbeitszeitabrechnung, Personalplanung etc.
    • Umfassende Kenntnisse in Fragen des Sozialversicherungsrechts und Steuerrechts bei der Gehaltsabrechnung
    • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Personal oder Controlling
    • Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Strukturierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.
  • Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen.
  • Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung.
  • Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.

Ihr Einsatzort Waiblingen  Fachkraft meets Fachwerk

Die Stauferstadt an der Rems ist der Hauptsitz von STIHL und mit 54.000 Einwohnern die größte Stadt im wirtschaftlich starken Rems-Murr-Kreis. Zwischen den historischen Altstadtmauern hat sich ein junger, vielfältiger Lebensstil etabliert, der es mit dem Angebot der nahe gelegenen Landeshauptstadt Stuttgart durchaus aufnehmen kann. Denn Waiblingen besticht vor allem durch seine Lage: Am idyllischen Flusslauf der Rems ergeben sich jede Menge Entspannungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Fachkraft meets Fachwerk

Schicken Sie uns eine aussagekräftige Online-Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Juliane Brauer
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Ihr Ansprechpartner
Juliane Brauer

Tel.: +49 7151 26-2419
recruiting@stihl.de