Junior-Berater (m/w) Risikomanagement

Warum setzen 94 der Global Fortune 100 Unternehmen auf uns, die Beratungs- und Technologieexperten von Accenture, um ihr Business erfolgreicher zu gestalten? Weil wir unser Geschäft und das unserer Kunden verstehen. Weil wir Lösungen entwickeln, die da anfangen, wo die Ideen der anderen enden. Und weil wir wissen, dass der Erfolg die richtigen Menschen braucht. Menschen, die Kreativität, Wissen und Erfahrung auf einzigartige Weise kombinieren - und unsere Kunden auf dem Weg zu High Performance unterstützen.

Wenn Sie sich schon während des Studiums für finanzökonomische bzw. finanzmathematische Fragestellungen begeistert haben und Themen wie Basel II/III, Solvency II und Risikomanagement als Herausforderung sehen, könnten Sie schon bald eine eindrucksvolle Beraterlaufbahn bei uns starten. Dabei machen Sie sich als Mitglied eines Projektteams auf den Weg zu unseren Kunden aus der Bank- und Versicherungsbranche, um diese hinsichtlich Basel III bzw. Solvency II und der sich daraus ergebenden Anforderungen an deren Finanzorganisation zu beraten. Eigenverantwortlich erstellen Sie die Planung zur Umsetzung der Richtlinien, indem Sie im Vorfeld die genauen Anforderungen analysieren und die zu erwartenden Auswirkungen beurteilen. In der Folge konzipieren Sie Lösungen zur Anpassung der Organisation, Prozesse und Systeme im Umfeld von Basel III, MaK (Mindestanforderungen an das Kreditgeschäft der Kreditinstitute) sowie Kreditrisikomanagement bzw. Solvency II, MaRisk und risiko-adjustierter Steuerung in der Versicherungsindustrie und begleiten die Umsetzung. In diesem Rahmen stehen Sie unseren Kunden auch bei der internen Berichterstattung und dem aufsichtsrechtlichen Reporting zur Seite.

• ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Finanzökonomie, Mathematik, Wirtschaftsmathematik)
• erste Erfahrung mit Basel II/III, Solvency II, Risikomanagement, Kapitalmärkten oder der  Anwendung quantitativer/statistischer Methoden bei Banken und Versicherungen
• eine gewinnende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
• Teamgeist, Flexibilität und Mobilität
• sehr gute Englischkenntnisse

Zufriedenheit aus der eigenen Leistung ziehen: bei Accenture ein ganz normaler Arbeitstag. So wie viele Tage, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen werden: durch immer neue Herausforderungen und Technologien. Durch umfassende Trainings und individuelle Förderung. Und durch den Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen weltweit. Sie sind uns herzlich willkommen, weil wir wissen, dass Sie uns bereichern werden. Mit Ihrem Können. Mit Ihren Fragen. Und mit Ihrer Bewerbung!

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