| Dauer: mindestens 6 Monate / Beginn: 15. März 2012 / Arbeitszeit (pro Woche): 39 Stunden |
| Die Deutsche Börse AG öffnet ihren Kunden den Weg zu den internationalen Kapitalmärkten. Durch diese strategische Ausrichtung steht sie im Wettbewerb mit Marktplatzbetreibern in London, Paris, Chicago und New York. Die Deutsche Börse ist breiter aufgestellt als alle Wettbewerber. Ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfasst die gesamte Prozesskette vom Aktien- und Terminhandel über die Abwicklung der Aufträge und die Bereitstellung der Marktinformationen bis zur Entwicklung und zum Betrieb der elektronischen Handelssysteme. Mit ihrem prozessorientierten Geschäftsmodell steigert sie die Effizienz der Kapitalmärkte. Dabei sind Innovation und internationales Wachstum wichtige Erfolgsfaktoren. Ohne engagierte Mitarbeiter hätte sich die Gruppe Deutsche Börse bestimmt nicht zu einer der modernsten Börsenorganisationen weltweit entwickelt. Über 3.600 Mitarbeiter arbeiten bei der Gruppe - ein dynamisches, motiviertes und internationales Team. |
Als Praktikant - Human Resources haben Sie die hervorragende Möglichkeit, das Börsengeschehen live zu erleben und wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Unternehmen zu sammeln. Die Abteilung Personnel Services betreut und berät die Mitarbeiter der Gruppe Deutsche Börse von ihrem Eintritt in das Unternehmen bis zu ihrem Austritt. In Ihrer Position als Praktikant unterstützen Sie die Personalreferenten beim Tagesgeschäft und bei sonstigen Projekttätigkeiten. Sie werden aktiv in die Prozesse eingebunden und wir bieten Ihnen vielseitige, interessante und vor allem anspruchsvolle Aufgaben.
Ihre Aufgaben
 | Mitarbeit bei der Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen des Personalservices |
| Mitarbeit bei der Vertrags- und Zeugniserstellung |
| Mitarbeit beim Anfertigen von Schriftverkehr mit internen und externen Stellen |
| Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung |
Unsere Anforderungen
| Immatrikulation während der gesamtenTätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student |
| Minimum abgeschlossenes zweites Semester (Vordiplom, BAC +4) |
| Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift |
| Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen |
| Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert |
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| Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein abwechslungsreiches Praktikanten- / Studentenprogramm. |
Dann möchten wir Ihnen gleich hier die Möglichkeit geben, sich
online zu bewerben. Wir freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung!
Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter +49-(0) 69-2 11-1 18 10.
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Ihr Recruitment Team der Gruppe Deutsche Börse
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Gruppe Deutsche Börse
Recruitment / 62000284
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