Continental AG

Hochleistungsprodukte kommen aus einer Hochleistungskultur

Continental profiliert sich als innovationsorientierter Technologiekonzern und ist mit rund 190 Standorten in 35 Ländern einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie. Über diesen Branchenfokus hinaus agiert Continental im Zuge einer Strategie des nachhaltigen Unternehmenswachstums, die gesellschaftliche Verantwortung sowie ökologische Aspekte einschließt. Als Innovationsführer nimmt Continental im Großteil seiner Geschäftsbereiche mindestens eine führende Marktposition, wenn nicht die Marktführerschaft ein. Derzeit sind weltweit rund 140.000 Menschen bei Continental beschäftigt. 2008 wurde ein Umsatz von über 24 Mrd. Euro erwirtschaftet. Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt das Unternehmen zu mehr Fahrsicherheit und zum Klimaschutz bei. Continental ist darüber hinaus ein kompetenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation.

Branche
Automobilzuliefererindustrie

Divisionen
Das Unternehmen gliedert sich in zwei Gruppen mit jeweils drei Divisionen. Zur Automotive-Gruppe gehören die Divisionen Chassis & Safety, Powertrain und Interior. Die Rubber-Gruppe setzt sich aus den Divisionen Pkw- und Nfz-Reifen sowie ContiTech zusammen.

Gesuchte Fachrichtungen
Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten
Traineeprogramme oder qualifizierte Direkteinstiege sowohl im kaufmännischen als auch im Ingenieursbereich

Auslandseinsatz
Möglich, z.B. im Rahmen von Traineeprogrammen, Jobrotation, Projekteinsätzen

Auswahlverfahren
1. Telefoninterview mit HR
2. Erstes Gespräch mit Vertretern von HR und den jeweiligen Fachabteilungen
3. Mögliches zweites Gespräch und/oder Assesssment-Center

Bevorzugte Qualifikationen
Nationaler oder internationaler Hochschulabschluss, Promotion, es werden verstärkt Bachelor- und Masterabsolventen eingestellt

Erwünschte Zusatzqualifikationen
Qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Zuliefererindustrie), gute Kommunikationsfähigkeit, gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Projekterfahrung, internationale Mobilität

Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch, gern weitere Fremdsprachen

Kontakt
Continental AG
Corporate Employer Branding & Recruiting
Silja Krösche
Vahrenwalder Straße 9
30165 Hannover
Tel.: +49 (0) 511 938 1124
Fax: +49 (0) 511 938 1358
E-Mail: silja.kroesche@conti.de

Bewerbungsadresse
Bewerbungen erbitten wir ausschließlich über unsere Homepage www.careers-continental.com über das Online-Formular an uns zu richten.