E-Plus Gruppe

Telekommunikation/Mobilfunk

Telefonieren, Simsen, Surfen – das ist das Kerngeschäft der E-Plus Gruppe. Unter einem Dach vereint sie verschiedene Mobilfunkmarken, die auf die unterschiedlichsten Zielgruppen zugeschnitten sind: BASE gilt als Meister der Flatrates; Simyo konzentriert sich auf den Onlinevertrieb; AY YILDIZ als Ethnomarke spricht türkischstämmige Kunden an. Die Marke E-Plus schließlich, mit der das Unternehmen 1994 in Deutschland gestartet ist, steht Bestandskunden mit bewährt attraktiven Tarifen zur Verfügung. Das Mobilfunknetz der E-Plus Gruppe verbindet mehr als 22,1 Millionen Menschen über Sprache, SMS und mobiles Internet. In einem derart vielseitigen und trotzdem wendigen Unternehmen finden Mitarbeiter verschiedenster Berufsgruppen ihre Herausforderung: IT- oder Netztechniker, Vertriebler, Marketeers, Kommunikationsexperten, Personaler und viele mehr engagieren sich in der E-Plus Gruppe für den gemeinsamen Erfolg im Markt.

Als Herausforderer im Markt erwartet die E-Plus Gruppe auch von Bewerbern, dass sie sich Herausforderungen stellen. Wer neugierig ist, Dinge hinterfragt und Veränderungen als Chancen sieht, ist bei uns richtig. Wir brauchen Menschen, die auch Bestehendes überdenken und sich trauen, etwas zu verändern. Nur mit einer weltoffenen Mannschaft können wir schneller und besser als die Konkurrenz sein. Mit diesen Eigenschaften und einer ausgeprägten Leistungsorientierung passen die Bewerber zur E-Plus Kultur.

Schwerpunkt des Personalbedarfs
Einkauf, Filialvertrieb/Einzelhandel, Finanzen/Controlling, Informatik, Kommunikation/Social Media, Marketing/Produktmanagement, Partnermanagement, Strategie/Unternehmensentwicklung Technik, Vertrieb

Töchter/Marken:
http://www.base.de/
http://www.eplus.de/
http://www.simyo.de/
http://www.ayyildiz.de/
http://www.vybemobile.de
http://www.m2m-plus.de/
http://www.gettings.de/