HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Banken und Finanzdienstleistung

Gestatten, HypoVereinsbank: Wir sind das deutsche Gesicht der UniCredit, die in 22 Ländern vertreten ist. Wir sind stolz auf unsere regionalen Wurzeln: In zentralen Ländern Europas sind wir mit rund 10.000 Filialen und über 161.000 Mitarbeitern stark aufgestellt und setzen als europäische Bank ganz klar den Fokus auf Mittel- und Osteuropa. Wir suchen Menschen, die veränderungsbereit sind und die Chancen in einem höchst dynamischen Umfeld nutzen wollen, national und international.

Philosophie:
Wir, die Menschen in der UniCredit, verpflichten uns, Wert für unsere Kunden zu schaffen. Als eine führende europäische Bank bringen wir uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind, und schaffen ein Unternehmen, in dem wir gerne arbeiten. Wir wollen Bestleistungen erbringen und einfach und unkompliziert im Umgang sein. Auf dieser Basis schaffen wir auch für unsere Aktionäre nachhaltig Wert.

Aufstieg und Weiterbildung
Jump!: Nationales Entwicklungsprogramm der HypoVereinsbank fördert und unterstützt divisionsübergreifend Young Professionals mit Managementpotenzial und Nachwuchsführungskräfte in ihrer Managementkompetenz
UniQuest: Ein einjähriges, internationales Entwicklungsprogramm für Talente im Bereich des Führungskräftenachwuchses aus der gesamten UniCredit Gruppe mit 3 bis 6 Jahren Berufserfahrung

Gesuchte Profile:
Ihr Profil hat immer zwei Seiten: Ihr akademisches Profil zeigt, dass Sie wissenschaftliche Grundlagen, Methodenkompetenz und berufsfeldbezogene Qualifikationen mitbringen, Ihr persönliches Profil besteht aus mehreren Basiskomponenten: Vertriebstalent, Analysefähigkeit, Praxis- sowie Auslandserfahrung und verhandlungssicheres Englisch, die in jeder unserer Einstiegspositionen anders gewichtet werden.

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