Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Bekleidungseinzelhandel

Die Marke Peek & Cloppenburg steht seit über 100 Jahren für neue Wege in Sachen Mode und versteht sich als Mittler zwischen Catwalk und Fußgängerzone. Im Portfolio eines jeden Verkaufshauses befinden sich bis zu 500 Marken und zahlreiche Originalmarken-Shops. Exklusive Designerlabels und erfolgreiche Herstellermarken gehören genauso zum Sortiment wie trendige Fashionlabels und hochwertige P&C-Brands. Neben der ausgewogenen Sortimentsgestaltung mit hohem Qualitäts- und Geschmacksanspruch ist die Kompetenz der Mitarbeiter im Verkauf maßgeblich für den Erfolg von P&C. Kundenorientierung und Serviceleistungen sind dabei von besonderer Bedeutung.

Architektur spielt für das Unternehmen eine besonders wichtige Rolle. So haben Architekten von internationalem Rang die P&C-Weltstadthäuser entworfen: Prof. Gottfried Böhm (Berlin und Wuppertal), Prof. Josef P. Kleihues (Stuttgart), Richard Meier (Mannheim und Düsseldorf), Charles Moore (Leipzig), Renzo Piano (Köln) und David Chipperfield (Wien).

Das Familienunternehmen mit unabhängigen Gesellschaften und Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien hat sich zu einer internationalen Marke mit Modehäusern in 15 Ländern entwickelt. Dabei ist die Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf mit über 11.800 Mitarbeitern und nunmehr 64 Verkaufshäusern in Deutschland, vier in den Niederlanden, zwei in Belgien und einem Verkaufshaus in der Schweiz vertreten. Mit über 2.300 Mitarbeitern und 35 Häusern ist zudem die Peek & Cloppenburg KG, Wien in Österreich und Osteuropa (Bulgarien, Kroatien, Lettland, Litauen, Polen, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn) präsent. Die Peek & Cloppenburg KG, Hamburg mit ihren Häusern in Norddeutschland ist ein hiervon unabhängiges Unternehmen.

Die Erfolgsgeschichte
1869 von den Kaufleuten Johann Theodor Peek und Heinrich Cloppenburg in Rotterdam gegründet, eröffnete Peek & Cloppenburg 1901 seine ersten deutschen Verkaufshäuser in Berlin und Düsseldorf. Durch die Gründung einer zweiten Gesellschaft entstanden 1911 zwei unabhängige Unternehmen mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Im Zuge der weiteren Entwicklung wurde 1989 die Anson’s Herrenhaus KG gegründet. Anson’s verfügt inzwischen über 21 Filialen und ca. 1.300 Mitarbeiter und ist damit Marktführer unter den Spezialisten für Herrenbekleidung.

Im Februar 2008 wurde mit der Gründung der Peek & Cloppenburg KG, Wien eine Zentrale für Österreich und Osteuropa gegründet, um der wachsenden Dynamik dieser Märkte in Zukunft Rechnung zu tragen.

Schwerpunkt des Personalbedarfs
ca. 6 monatiges Fashion Management Programm für die Kernbereiche Einkauf und Verkauf.

ca. 8 monatiges General Management Programm für die Zentralbereiche (z.B. Finanzen, Controlling, Marketing, Zentrale Unternehmensentwicklung)

Direkteinstieg je nach Qualifikation und Vorerfahrung möglich.

Anforderungen an die Bewerber
Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder textiler Studiengänge.
Erwünscht werden soziale Kompetenz, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Weltoffenheit, Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, Lifestyle-Orientierung, relevante Praktika, Auslandserfahrung, außeruniversitäre Aktivitäten.

Wir besetzen Führungspositionen nach Möglichkeit mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen. Dadurch ergeben sich hervorragende Aufstiegschancen für unseren jungen Nachwuchs.

Praktika können in allen Unternehmensbereichen ab einem Zeitraum von mindestens zwei Monaten absolviert werden.

Weitere Informationen zu unseren Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten finden Sie unter www.peek-cloppenburg.de/karriere