„46.000 tolle Kollegen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs. Für Ihren schwungvollen Einstieg bei uns bietet Jobstairs zahlreiche Möglichkeiten!“ OBI – Die Nr. 1 in Deutschland
OBI ist als Marktführer unter den deutschen und österreichischen Bau- und Heimwerkermärkten die treibende Kraft der Do it yourself Branche. Aufgrund der Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit eines europaweit expandierenden Unternehmens mit über 650 Märkten in 11 europäischen Ländern und 6,7 Mrd. Euro Umsatz, bieten wir größte Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter.
Vorausgehen statt folgen - das ist der Anspruch von OBI und immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept! Dafür ziehen jeden Tag über 46.000 engagierte Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang.
Unsere Erfolgsstory:
Die Geschichte der OBI Bau- und Heimwerkermärkte beginnt 1970 mit einem 870 Quadratmeter großen Markt im Einkaufszentrum Alstertal in Hamburg-Poppenbüttel. Dr. Emil Lux und Manfred Maus hatten das für Deutschland neue Geschäftsmodell der in den USA schon länger erfolgreichen Do-it-yourself-Märkte entwickelt. Den Namen des Unternehmens leiteten sie von dem Wort „Hobby“ ab. OBI gehört inzwischen mehrheitlich zur Tengelmann-Gruppe. Auf einer durchschnittlichen Verkaufsfläche von 10.000 bis 12.000 Quadratmetern sind die OBI-Baumärkte Do-it-yourself-Komplettanbieter für die Bereiche Garten, Bauen, Wohnen und Technik. Damit steht OBI im Wettbewerb zu Bauhaus, Praktiker, Hornbach, Toom, und Hagebaumarkt und führt als Nummer Eins der deutschen Bau- und Heimwerkerbranche die Spitze an. Überdies zählt OBI nach einer Erhebung des Instituts TNS Infratest mit einer gestützten Markenbekanntheit von 97 Prozent zu den bekanntesten Marken in Deutschland. Die Expansion von OBI wird sich in den nächsten Jahren weiterhin auf Europa konzentrieren. Vor Allem in Osteuropa sieht OBI seine potentiellen Wachstumsmärkte.
Perspektiven:
Mehr aus sich machen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Dazu ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter immer wieder dazu bereit ist, dazuzulernen. Nur so werden die Aufgaben immer anspruchsvoller und die Arbeit bleibt spannend. Dadurch können etwa 80% der Führungspositionen bei OBI intern besetzt werden. Aber auch in Sachen Karriere heißt es bei OBI: „Do it yourself“. Wer motiviert, engagiert und bereit ist, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, dem bietet OBI ebenso vielfältige wie individuelle Förder- und Entwicklungsprogramme. So eröffnen die dynamische Entwicklung des Unternehmens und der internationale Erfolg von OBI den Mitarbeitern attraktive Karriereperspektiven, die auch weit über die Landesgrenzen hinausgehen können!
Einstiegsmöglichkeiten:
Karriere bei der Nummer 1 - Eine gute Aussicht! Egal ob Sie sich als Absolvent, Praktikant oder Berufserfahrener für einen Einstieg interessieren – OBI bietet für alle Zielgruppen spannende Einstiege in der Zentrale in Wermelskirchen an. Nicht nur aufgrund unserer Größe, Vielfältigkeit und Internationalität haben wir viel für erfolgreiche Berufseinstiege oder Praktika zu bieten.
Wir unterstützen Sie z. B. gezielt im Rahmen mehrmonatiger Traineeprogramme, in denen akademische Theorie mit alltäglicher Praxis ergänzt und perfektioniert wird. Sowie in Praktika, die auch während des Studiums stattfinden können.
Unsere Traineeprogramme:
Category Management
Finance
IT
Logistik
Digital / E-Commerce
Für Direkteinsteiger bieten sich regelmäßig Möglichkeiten in folgenden Fachrebeichen an: Category Management, Finance, Human Resource, IT, Logistik, Marketing, Merchandising, E-commerce.
Praktika können bei uns mit einer Dauer von 3-6 Monaten ebenfalls in nahezu allen Geschäftsbereichen absolviert werden.
Anforderungen an unsere Bewerber:
Student der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirstchafts-) Informatik,
Affinität zur Handelsbranche und zum Thema DIY,
gute Noten
nach Möglichkeit bereits Praxiserfahrung durch ein Praktikum im bevorzugten Zielbereich.
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