Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE 

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Burg - Dienstort Gardelegen 

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie bearbeiten Aufträge in SASPF innerhalb der Technischen Betriebsgruppe, erstellen Bedarfsanforderungen, Materialbuchungen und Leistungserfassungen in SASPF. Weiterhin führen Sie die Personalübersicht und die Entgeltdatenbelege.
• Sie überwachen Prüftermine für technische Anlagen, führen Betriebstagebücher, erfassen Verbräuche und sind zuständig für die Organisation des allgemeinen Geschäftsbetriebs der Technischen Betriebsgruppe. 
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. 
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.09.2025 zu besetzen. 
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. 
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

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• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit und gesundheitlich geeignet, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. 
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, sind belastbar bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und teamfähig. 
• Sie verfügen über eine sicheres und verbindliches Auftreten bei der Kommunikation. 
• Sie besitzen ausgeprägte DV-Kenntnisse der Standart-Software MS-Office. 
• Sie bekennen sich durch ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  
  

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über grundlegende SASPF-Kenntnisse.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Struktur und Aufgaben des Bereichs Facility Management. 

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. 
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Zum Einstellungszeitpunkt müssen die geforderten Voraussetzungen erfüllt sein. 
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. 
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. 
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 02.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. 

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. 

Ihre Bewerbung umfasst: 

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcode) 
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Schulabschlusszeugnis
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Kopie des Führerscheins

Zusätzlich erforderlich:

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (wenn vorhanden)
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse: BwDLZBurgPersuTarif@bundeswehr.org zu.
• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: 

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Burg 

Personalmanagement

Tel.: 03921 / 90-2101 / -2118

Frau Niewelt / Frau Erhardt