Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

Standort
Berlin

Köln

Raunheim

Hamburg

München
Einstiegslevel
Bewerber mit Berufserfg.
Berufsfeld
11
Arbeitszeit
Vollzeit

Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Technologien.

Aufgaben

Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. Zudem unterstützt du bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Consulting Unit.

Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten
Erarbeitung von HR-Digitalisierungsstrategien und Roadmaps für Transformationen und Implementierungen
Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, Best Practices, Solution Architektur, Steuerung und Moderation von Prozess Re-Design Workshops
Eigenständige Konfiguration, Test, Training und Deployment
Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management
Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsvorbereitungen, Präsentationen sowie komplexen Kundenanfragen
Mitwirkung im internen Business Development, Strategie und Portfolioentwicklung
Einarbeitung in neue Themen der SAP & Qualtrics Roadmap

Beflügelndes Umfeld

Video: https://player.vimeo.com/video/https://player.vimeo.com/video/388948560

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Wir sind Wegbereiter und Wegbegleiter auf dem Weg in eine digitale Zukunft.

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Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente

Flugvergünstigungen

Discounts bei ausgewählten Partnern

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

Mentoring

Altersvorsorge / Betriebsrente, Flugvergünstigungen, Discounts bei ausgewählten Partnern, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung, Mentoring

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
Gültige SAP-SF Application Associate oder Qualtrics Zertifizierung wünschenswert
Bereitschaft zur schnellen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in Projekten
Hohe Kundenorientierung mit starkem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative
Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten

Kontakt

Stefanie Lumpe

Head of Talent Acquisition
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

Unternehmen

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