Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Wehrwissenschaftliches Institut für Schutztechnologie - ABC-Schutz (WIS), Munster

• Sie sind als Dezernentin / Dezernent im Geschäftsfeld 220 "B-Detektion" in Munster tätig.
• Sie sind zuständig für die Auswertung und Bewertung neuer Technologien im B-Bereich.
• Sie arbeiten im Customer Product Management der Bundeswehr. Dabei koordinieren und begleiten Sie wissenschaftliche Studien und Untersuchungen.
• Sie sind zuständig für die Identifikation biologischer Erreger einschließlich Toxine mit wissenschaftlichen Methoden.
• Sie sind zuständig für die Konzeptionierung, Realisierung und praxisnahen Erprobung von Verfahren und Systemen zum feldfähigen Einsatz.
• Sie arbeiten in nationalen und internationalen Fachgremien mit.
• Sie arbeiten bei der Umsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen) als auch im Qualitätsmanagement aktiv mit.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Das BAAINBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang der Fachrichtung Biologie, Biotechnologie oder Biochemie.
• Sie verfügen über Erfahrungen bei der Neuetablierung, Anwendung und Validierung von immunologischen und molekularbiologischen Verfahren zum Nachweis von Erregern und Toxinen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement, beispielsweise bei der Methodenetablierung und -validierung,  nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Gleichstellungkompetenz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
• Sie verfügen über durch eine Promotion nachgewiesene wissenschaftliche Befähigung.
• Sie verfügen über Erfahrungen bei der technisch-wissenschaftlichen Begleitung und Steuerung fachtechnischer Aspekte zur Erstellung und Mitprüfung von Dokumenten im Customer Product Management der Bundeswehr.
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Laborarbeit im Hochsicherheitsbereich, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen mit NGS einschließlich Libraryherstellung und Datenanalyse, bzw. die Bereitschaft sich in diese Methoden einzuarbeiten.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Erhebung, Auswertung und Kommunikation wissenschaftlicher Daten in Berichten, Konferenzen und Publikationen.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Drittmittelforschung.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschlusszeugnisse

und sofern vorhanden 

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwV2.2.1bewerbungen@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V

Referat 2.2.1

02241 15 2281 (Frau Tetzlaff)

02241 15 2637 (Frau Laske)