IT Produktmanager SAP Personalsysteme (m/w/divers)
Du begeisterst dich für innovative IT-Lösungen und möchtest die Digitalisierung von HR-IT Prozessen der Lufthansa Group zukunftssicher gestalten? Dann haben wir für dich das passende Angebot!
Fakten
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Standort
Hamburg
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Einstiegslevel
Bewerber mit Berufserfg.
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Berufsfeld
IT
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
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Bewerbungsschluss
06.08.2025
Als Produktmanager im Bereich der HR-IT Core Systeme stellst du den störungsfreien Ablauf und die Digitalisierung von fachlichen Anforderungen aus den HR-Bereichen der Lufthansa Group sicher.
- Du koordinierst und planst Changes im zentralen SAP HCM Core System der Lufthansa Group in den Bereichen PA und PY
- Du erstellst Fachkonzepte und Ausschreibungen und beurteilst Lösungsvorschläge der technischen Provider prozessual und betriebswirtschaftlich
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Stammdaten- und Payrollcustomizing, die Administration von IT-Prozessen im SAP HCM PA/PY Umfeld
- Du sorgst für einen störungsfreien Ablauf der HR-IT Systemprozesse und definierst Standards für einen optimalen Systembetrieb
- Du verantwortest die Dokumentation der betreuten HR-IT Prozesse
- Du berätst das HR-Management und Anwender bezüglich der fachlichen Anforderungen und erarbeitest gemeinsame Lösungen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, 13. Monatsgehalt
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikkenntnissen, Natur- oder Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von umfassenden (IT-)Systemen; idealerweise sehr gute Erfahrungen beim Management von HR IT Applikationen und Erfahrung in der Koordination von Kundenanforderungen und von Projekten, gute Querschnittskenntnisse der Personalwirtschaftsprozesse
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte und hohes Abstraktionsvermögen
- Kundenorientierung, Koordinationsgeschick und Innovationsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
