ÜBER UNS
Der Bereich Corporate Quality Daimler Buses ist mit knapp 600 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt verteilt und dabei verantwortlich für die Qualitätssicherung, das Qualitätsmanagement, Feldqualität und die Qualitätstechnik. Mit viel Engagement, Herzblut und Überzeugung arbeiten wir daran, den Qualitätsanspruch für unsere Kunden sicherzustellen und Premium Produkte mit Top Qualität zu übergeben.
Wir bei CQ (Corporate Quality) leisten einen elementaren Beitrag zur Zukunftssicherung unseres Unternehmens, denn Qualität ist mehr als nur eine "Aufgabe", die erledigt werden muss. Es ist unser Alleinstellungsmerkmal gegenüber unseren Wettbewerbern am Markt. Es ist unser größtes Versprechen, das wir unseren Kunden geben können.
Werde Teil unseres Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
WAS DICH ERWARTET
- Konzeption, Koordination und strategische Ausrichtung von Qualitäts-und Kulturinitiativen bei Daimler Buses, dazu zählen u.a.
- Koordination der laufenden Arbeitspakete, Tracking, Betreuung der Arbeitspaketleiter
- Organisation, Durchführung und Moderation von Events
- Steuerung aller Kommunikationsmaßnahmen rund um die Qualitätsbewegung sowie strategische Weiterentwicklung
- Multiprojektmanagement übergreifender Aktivitäten im Qualitätsbereich und regelmäßige Berichterstattung in relevanten Führungsgremien und dem Daimler Bus Board sowie zentrale, methodische Unterstützung bei verschiedenen themenbezogenen Aktivitäten innerhalb des Leitungskreises im Qualitätsbereich hinsichtlich Transformation, Digitalisierung, Kultur und Kommunikation.
- Monitoring und Wirksamkeitsprüfung von strategischen Initiativen sowie eigenständige Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Gremien innerhalb und außerhalb des Qualitätsbereiches
- Weltweite Steuerung des Strategieprozesses des Qualitätsbereiches
- Planung und Durchführung von Strategieklausuren
- Ableitung von Maßnahmen und Meilensteinplanung sowie deren Tracking
- Konzeption und Umsetzung der bereichsinternen und -externen Kommunikation zum Beispiel via Social Intranet und sozialen Medien (zielgruppenspezifische Präsentationen vom Top Management bis an den Shopfloor Produktion, Jahreskommunikationsplan, Abstimmung mit relevanten Kommunikationsschnittstellen/-gremien)
- Steuerung und fachliche Expertise des Engagement/DTS Prozesses im Qualitätsbereich (weltweit)
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master (Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Digital Business Management, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung/Leitung von (kulturellen) Transformationsprojekten mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert (türkisch, spanisch, französisch)
- Sehr gute Vernetzung und Prozesskenntnisse innerhalb von Daimler Buses
- Zielgruppenspezifisches Kommunikationsvermögen über alle Hierarchiestufen und Belegschaftsgruppen hinweg und hohe Kontaktfreudigkeit
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Klausuren und Workshops
- Sehr gute Kenntnisse in Powerpoint
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter personal_buses_neu-ulm@daimlertruck.com oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.