"Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt"

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Husum, Truppenküche Husum Julius-Leber-Kaserne

• Sie sind an der Vor-, Zu- und Nachbereitung sowie der Portionierung von Lebensmitteln unter Anleitung der Küchenfachkräfte beteiligt.
• Sie helfen beim Auf- und Abbau der Teilmahlzeiten sowie der Ausgabe der Verpflegung bzw. Überwachung der Entnahme aus der Ausgabe der Verpflegung und bedienen im Bedarfsfall die Kasse.
• Sie reinigen und desinfizieren die Küche und Ausgaben, den Speisesaal / die Speisesäle sowie alle Gerätschaften und Anbauten (Kühlhäuser).
• Sie sind verantwortlich für die Sortierung und den Abtransport von Restmüll.
• Sie transportieren das Geschirr zur Spülmaschine, bedienen die Spülmaschine, räumen sie aus und sortieren das gereinigte Geschirr.
• Sie unterstützen bei der täglichen Annahme, Verbringung, Pflege und Verteilung von Lebensmitteln; dazu gehört die Pflege und Verteilung von Lebensmitteln unter Beachtung der gültigen Regelungen sowie auf Weisung des Küchenbuchhalters oder der Küchenbuchhalterin bzw. der Küchenleitung.
• Sie sind bereit an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.
• Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen.

 WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E3 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder Teilzeit. 
• Mobiles Arbeiten bzw. im Home- Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

• Sie besitzen die „Küchentauglichkeit“ im Sinne von §§ 42 + 43 Infektionsschutzgesetz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit und Ihnen sind nachfolgenge Tätigkeiten ausnahmslos möglich: 
• täglich mehrfaches Heben ohne Hilfsmittel von Lasten über 5kg bis 10kg, vereinzelt bis 20kg, 
• Wiederholtes Heben der Speisesaalstühle auf bzw. von Tischen zwecks Reinigungsarbeiten
• Wiederholtes Bücken und Strecken
• Überwiegend stehende Tätigkeit
• Durchführung von Arbeiten unter Zwangshaltung sowie Arbeiten mit Rotationsbewegung des Kopfes ist erforderlich
• Körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch 
• Umgang mit heißen (über 70 °C) und kalten (unter -18°C) Produkten
• Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Sie sind bereit, für die freiheitlich-demokratische Grundordnung einzutreten.
• Hinweis: Im Rahmen der Wahrnehmung des Dienstpostens kann es zu erhöhter Stressbelastung sowie Arbeiten unter Zeitdruck kommen.

ERWÜNSCHT:

• Sie verfügen über Erfahrungen im Küchenbetrieb

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der obigen Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. 
• Bei dem genannten "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch das Ablaufen des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.        

Bewerbung und Kontakt

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 15.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr.org hoch und betätigen den Button "Jetzt bewerben" unten rechts.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. Bewerbungen sind vorrangig über das Bewerbungsportal der Bundeswehr einzureichen.

Falls Sie über keinen Zugang zum Internet verfügen sollten, können Sie Ihre Unterlagen auch per Post unter Angabe des Referenzcodes übersenden. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingereicht werden, nach Ende des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet werden können.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben unter Angabe der Kontaktdaten
• beruflicher Werdegang (Lebenslauf tabellarisch)
  

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Husum

Personalmanagement

Tel.Nr.: 04841-7765-4242 (Frau Rohde)