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Materialbewirtschafterin / Materialbewirtschafter (m/w/d)

geplantes Einstellungsdatum: 01.08.2025
Ende der Bewerbungsfrist: 07.05.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Alflen, Unbefristet, E5-E6
ID: B7506462C-2024-00008268-E

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

 

Taktisches Luftwaffengeschwader 33 (TaktLwG 33)


Stellenbeschreibung

  • Ausführen von Aufgaben der Materialannahme, Lagerung, Umschlag, Kommissionierung und Bereitstellung von Versorgungsgütern aller Art. 
  • Durchführung von Versorgungsfahrten. 
  • Stellt die ordnungsgemäße Lagerung und die Versorgung von Material sicher. 
  • Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von Bestandsprüfungen. 
  • Bearbeitung von Schadensfällen und Führen des Schadenskontrollregisters. 
  • Erstellen von zentralen und dezentralen Bestellanforderungen. 
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt. 
  • Die Stelle ist zum 01.08.2025 zu besetzen. 


WAS FÜR SIE ZÄHLT

 

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. 
  • Sie haben die Möglichkeit, ein einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • kostenlose Parkplätze.
  • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen. 


Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT


  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten zu Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Ich stimme zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. 
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. 


ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Anwendung der Standard Microsoft Office Programme. 
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in DV-Verfahren.

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. 
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. 
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

 

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 07.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

 

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber

 

und sofern vorhanden:

·        Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes und des Aktenzeichen PM1-3.1 an die E-Mail-Adresse bwdlzmayenpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.

 

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

  

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen

Personalmanagement 1-3.1

02651/4960-3730  (Herr Schmitt)


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