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BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden, Technische Betriebsgruppe Leipzig

• Sie betreiben und halten die Gebäudeautomationssysteme instand einschließlich der Überwachung, Bedienung, Konfiguration des Gebäudeleitsystems und der Einstellarbeiten zur Anpassung von Prozessen der Gebäudeautomatisation für Lüftung, Kühlung, Klimatisierung, Heizung und Beleuchtung in Zusammenarbeit mit der Technischen Sonderfachkraft (m/w/d) für Gebäudeautomation.
• Sie bedienen, halten instand, warten und prüfen die brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen (z.B. Rauchschutztüren, Feststellanlagen, Rauch-Wärmeabzugsanlagen mit und ohne Lüftungsanlagen, Einzelmelder).
• Sie warten, halten instand und prüfen die Funktionen von regeltechnischen Einrichtungen der Zutrittskontrollsysteme, der Schließanlagen, der Antriebs-, Kontakt- und Rückmeldeeinrichtungen, der Automatiktüren, der Gegensprechanlagen, der Notrufanlagen, der Videoanlagen, TV-Anlagen und Datenübertragungseinrichtungen.
• Sie prüfen elektrische Geräte der Mess-, Steuer- und Regelungsanlagen entsprechend der Vorschrift DGUV V3. 
• Sie prüfen elektronische Baugruppen, suchen Fehler und setzen diese Baugruppen anhand ihrer Kenntnisse selbstständig instand. 
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten ergeben vorerst die Entgeltgruppe 7, nach Absolvierung der entsprechenden anlagenspezifischen Lehrgänge die Entgeltgruppe 8.
• Es besteht bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 666,32 € .
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12 und der 31.12. dienstfreie Tage.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Kenntnisse bzw. Sachkunde auf den Gebieten von Gefahrenmelde- und Rauch-Wärmeabzugsanlagen sowie zur Prüfung und Instandhaltung von Brandschutzklappen bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. 
• Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit und gesundheitlich in der Lage, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie sind gesundheitlich in der Lage zu mehrfachen täglichen Treppensteigen, zum Heben und Tragen von Lasten, zu Haltearbeiten, zu Wirbelsäulenzwangshaltungen sowie für das Ausführen von Arbeiten auf Leitern, Tritten, Podesten, Gerüsten und Arbeitsbühnen (Höhentauglichkeit) um die Arbeiten auszuführen.
• Sie sind gesundheitlich in der Lage Ihre Aufgaben bei jeder Witterung wahrzunehmen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie arbeiten eigenständig und termingerecht, sind flexibel, teamfähig und verantwortungsbewusst.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen.
• Sie haben anwendungsbereite PC-Kenntnisse für übliche Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD).
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule
• Nachweise / Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation / Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BwDLZDresdenTBPersonal@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden 

Personalmanagement

Tel.: 0351/4654-4779 (Herr Mautsch)