Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Evangelisches Militärpfarramt Schortens

• Sie unterstützen die Militärgeistliche bzw. den Militärgeistlichen und die Dienststellenleiterin bzw. den Dienststellenleiter bei der Erledigung von Verwaltungsaufgaben, dem allgemeinen Geschäftszimmerdienst, Gottesdiensten, kirchlichen Amtshandlungen, der Gemeindearbeit und im kirchlich-diakonischen Dienst, dem Führen des Dienst-Kraftfahrzeugs.
• Sie wirken bei Veranstaltungen besonderer Art mit (Empfänge, mehrtägige Rüstzeiten - auch an Wochenenden, Arbeitskreise, Lebenskundliche Unterrichte bzw. Seminare).
• Sie sind zuständig für die Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie für die Bestandsnachweisführung.
• Sie sind Ansprechperson der Dienststelle für die Sicherstellung der seelsorglichen Begleitung bei Abwesenheit der bzw. des Militärgeistlichen.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt, welche sich auf einen einmalig zu absolvierenden Einweisungslehrgang und eine einmal jährlich stattfindende Fortbildungsveranstaltung bezieht.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Die Stelle ist zum 01.06.2026 zu besetzen.
• Zunächst werden Militärseelsorgeassistentinnen und Militärseelsorgeassistenten gem. Abschnitt 24, Teil IV Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD kann frühestens nach Abschluss einer mindestens 19 Monate dauernden Diakonenausbildung im kirchlichen Bereich erfolgen. Im Anschluss einer einjährigen, erfolgreichen Anwendung der Diakonenausbildung in der Berufspraxis kann die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 TVöD erfolgen.
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgabe ist die Bereitschaft zu gelegentlichem Dienst am Wochenende (u.a. zur Durchführung von Rüstzeiten, Seminaren und Gottesdiensten) verbunden.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen Schulabschluss der Mittleren Reife und über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und die Bundeswehrfahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kraftfahrzeugs erklären Sie sich einverstanden. 
• Sie verfügen über die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche.
• Sie bekennen sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung. 

ERWÜNSCHT

• Sie haben Interesse an Glaubens- und Kirchenfragen und der bewussten Teilnahme am Leben in der Kirche.
• Sie verfügen über Verwaltungserfahrung in der Bundeswehr, insbesondere auf dem Gebiet der Haushaltsmittelbewirtschaftung. 
• Sie verfügen über PC-Grundkenntnisse in MS-Anwendungsprogrammen und Outlook bzw. die Bereitschaft, sich diese mittels Weiterbildung anzueignen.

• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 14.04.2026 in Ihr Bewerberprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Kopie der Fahrerlaubnis Klasse B

und sofern vorhanden:

• letztes Schulzeugnis/Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
• sonstige Qualifikationsnachweise

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides

über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die

E-Mail-Adresse BwDLZLeerPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das 

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Leer

Personalmanagement 

Frau Helmers (90-2542-5202)