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OTA / Pflegefachkraft für den OP-Bereich (m/w/d)

geplantes Einstellungsdatum: 01.02.2026
Ende der Bewerbungsfrist: 31.01.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Hamburg, Unbefristet, P 8
ID: B7506113C-2025-00001108-E

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

Stellenbeschreibung

  • Sie sind ein wertvoller Teil des OP-Teams, in dem Sie bei allen operativen Eingriffen instrumentieren und assistieren.
  • Sie sorgen mit Sorgfalt und Präzision für die Vorbereitung der Instrumententische vor operativen Eingriffen.
  • Sie sorgen sich verantwortungsvoll um die Pflege und Wartung medizinischer Geräte gemäß der Medizingeräteverordnung.
  • Sie gewährleisten sorgfältig die patientenbezogene Administration und Dokumentation.
  • Sie unterstützen und begleiten Aus- und Weiterbildungsteilnehmende auf ihrem Weg, ihre Ausbildungsziele zu erreichen.
  • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von vollen Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch bei Teilzeit verbunden.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Die Stellen sind laufend zum 01. oder zum 15. eines Monats zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Gewährung zusätzlicher monatlicher Zulagen, u.a. für Schicht- und Wechselschicht, Pflegezulage, Krankenhauszulage und  Erschwerniszulage.
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto z. Z. 3.490 € bis brutto z. Z. 4.239 €) TVöD oder die Entgeltgruppe P 9 (brutto z. Z. 3.770 € bis brutto z. Z. 4.403 €) TVöD mit nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung. Im Rahmen der letzten Tarifanpassung erfolgt die tarifliche Steigerung des Entgeltes.
  • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage bei der Entgeltgruppe P 8 von bis zu z. Z. 698 € (bei P 9 von bis zu z. Z. 754 €) gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.
  • Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen unterstützt.
  • Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
  • Sie werden intensiv und strukturiert eingearbeitet.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung  zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
  • Sie erhalten Weihnachtsgeld.
  • Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
  • Sie haben eine gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr durch U-Bahn-Nähe.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
  • Sie haben die Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin  zum Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst bzw. sind bereit, diese zu erwerben oder
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / zum Operationstechnischen Assistenten.
  • Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

  • Sie engagieren sich für Ihr Team und haben Freude am Beruf, Motivation und übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.
  • Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Operationsdienst.

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Auswahlverfahren erfolgen in regelmäßigen zeitlichen Abständen.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung und ggf. Fachweiterbildung

und sofern vorhanden:

  • Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
  • Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse bwdlzhamburgbewerbungen@bundeswehr.org zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg
Personalmanagement
040 / 86648 - 5117 (Frau Christiansen)

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