Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo de la posición:
Elaboración, control y seguimiento a los todos los procesos de nómina y procesos de terminación laboral, así como de las solicitudes y gestión de vales de despensa, que asegure el correcto pago de la nómina a los colaboradores de todas las unidades de Negocio de Daimler en México.
Consultor: Alejandro Mier
Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):
- Conocimiento sobre seguridad social e impuestos locales y federales
- Conocimiento de los procesos de Nómina Mexicana
- Contabilidad general
- Conocimiento de excel intermedio
Soft Skills:
- Análisis y solución de problemas.
- Manejo de Conflictos.
- Comunicación efectiva.
- Influencia y negociación.
- Planeación y organización.
Escolaridad: Lic. en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales, carreras económico / administrativas.
Localidad: Corporativo.
#Trucks
En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
Descripción de Actividades:
- Realizar las cargas de incidencias para el proceso de la nómina enviadas por Administración de personal y validar que las incidencias que reporten e ingresen en el sistema correspondan con lo procesado y calculado en la nómina. Asegurar que se tenga el correcto resguardo de la documentación de cada uno de los procesos de nómina para soporte y referencia en caso de auditorías.
- Validar los cálculos de nómina en conceptos, ISR, obligaciones, pensiones alimenticias, primas vacacionales, deducciones especiales, aplicación de incapacidades y ausentismos, etc., para poder asegurar el correcto cálculo de cada uno de los renglones de nómina, de acuerdo a las Políticas Internas de cada Unidad de Negocio.
- Ejecutar el cálculo de los procesos de finiquitos y liquidaciones solicitadas por el área de Administración de Personal considerando el tiempo y condiciones específicas en cada caso para cumplir con la parte legal y fiscal que corresponda.
- Calcular, solicitar y generar el pago de los vales de despensa para todo el personal asociado a las nóminas bajo su responsabilidad.
- Generar los recibos de nómina electrónicos y dar seguimiento en el timbrado de los mismos. Realizar la conciliación periódica para asegurar que el 100% de los CFDI hayan sido timbrados ante el SAT.
- Ejecutar los procesos especiales de nómina tales como Aguinaldo, PTU, Liquidación de Fondo de Ahorro, Ajuste anual de impuestos considerando cumplir con los lineamientos legales y corporativos.
- Asesorar y orientar a los empleados en dudas sobre cálculos o procedimientos asociados a nómina para otorgar un servicio adecuado al personal de las distintas localidades.
- Colaborar con el área de Nóminas en las diversas iniciativas de mejora a procesos propios del departamento. Validación a las actualizaciones al sistema de Nominas y RH ejecutadas por IT
#Trucks
Work Location Opportunity
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler, we value the diversity between our employees.
In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.
Exceed your expectations and get ready to be part of our team!
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