Personaleinsatzplaner:in Betrieb
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und -disposition nach wirtschaftlichen Grundsätzen, insbesondere mit dem Ziel ausgeglichener Zeitsalden am Ende des Arbeitszeitjahres
- Dazu gehört die Erstellung von Schichtplänen auf Basis der Besetzungszeiten unserer Betriebsstellen und die Pflege von Stammdaten der Mitarbeitenden in den entsprechenden Systemen wie eTime
- Auch die Verbuchung und Zusammenstellung von Nebenbezügen, Not- und Eilzuschlägen sowie weitere Ansprüche gehört zu deinem Aufgabengebiet
- Die Tauglichkeiten der Personale überwachst du und veranlasst notwendige Untersuchungen fristgerecht
- An der Planung und Überwachung der Fortbildungsabwicklung sowie bei der Urlaubsplanung und -abwicklung wirkst du ebenfalls mit
- Nicht zuletzt stehst du in Kommunikation mit dem Stellwerkspersonal vor Ort, um die Besetzung der Stellwerke zu gewährleisten
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im eisenbahnspezifischen oder kaufmännischen Bereich
- Außerdem bringst du Erfahrung in der Disposition von Personalen mit, idealerweise verfügst du ebenfalls über Expertise im eisenbahnspezifischen Bereich
- Über fachliche Kenntnisse der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen verfügst du ebenfalls oder bist bereit, diese Fähigkeiten zu erwerben
- Der Umgang mit der Standardsoftware Office 365 gehört für dich zum Daily Business, bestenfalls hast du auch Erfahrungen im Umgang mit der EDV-Anwendung eTime
- Darüber hinaus glänzt du mit einer hohen Sozialkompetenz und gehst mit deiner kommunikativen Art gerne auf Menschen zu
- Du bringst hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie große Initiativ- und Verantwortungsbereitschaft mit, analytisches und wirtschaftliches Denken runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Steckbrief
Stellenbezeichnung:
Personaleinsatzplaner:in Betrieb
Unternehmen:
DB InfraGO AG
Standort:
Karlsruhe
Berufsgruppe:
Logistik / Materialwi.
Vertragsart:
Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort
Nummer:
539454
Personaleinsatzplaner:in Betrieb
Wir bieten
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Fragen?
Wir helfen gern weiter
Unsere Recruiter stehen Dir zur Verfügung, um Fragen zu dieser Stelle zu beantworten.
Team Recruiting
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Stellenbezeichnung:
Personaleinsatzplaner:in Betrieb
Unternehmen:
DB InfraGO AG
Standort:
Karlsruhe
Berufsgruppe:
Logistik / Materialwi.
Eintrittsdatum:
ab sofort
Nummer:
539454
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.