Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung von HR-Prozessen im elektronischen Workflow, auch im internationalen Umfeld
- Unterstützung bei der Fertigung von Arbeitsverträgen und internen Wechselschreiben inklusive deren Qualitätsprüfung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie der Qualifizierung neuer Mitarbeiter;
- Einbeziehung bei der Optimierung von Prozessen und Umsetzung neuer digitaler Lösungen für den HR-Bereich
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Du studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften (BWL), Wirtschaftsrecht, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Bereitschaft, dich in IT-Systeme (wie SAP-HR) einzuarbeiten
- Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Interesse an der Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick