Praktikum HR Technology & People Analytics (all genders)
Wir sind ein engagiertes Team, das innovative, digitale Lösungen für die HR-Abteilung konzipiert und implementiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der HR-Prozesse durch den Einsatz von neuer Technologien mit dem Zielbild einer verbesserten digitalen Employee Experience.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in (m/w/d) mit Begeisterung für Informatik und HR.
Fakten
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Standort
Wien Flughafen
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Einstiegslevel
Praktikum
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
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Gehalt
Das Gehalt für dieses Praktikum liegt entsprechend gültigem Kollektivvertrag bei EUR 1.448,41 - brutto/Monat (38,5 h/Woche).
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und Tools
- Du unterstützt bei der Definition von Zielbild und Vision für den Einsatz von HR Tools und die Nutzung von HR Daten
- Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Analysen, um fundierte Entscheidungen auf Basis der HR-Daten zu treffen
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu bestehenden HR-Prozessen, um die Grundlagen für die Digitalisierung zu herstellen
- Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen und anderen Fachbereichen zusammen
- Du arbeitest bei der Erfassung, Bereinigung und Strukturierung von HR-Daten mit, um eine bessere Datenqualität zu gewährleisten
- Du arbeitest an Low-Code-Entwicklungsprojekten (z. B. mit MS Power Platform und MS 365) zur Automatisierung von HR-Prozessen mit
- Du unterstützt bei der Bewertung aktueller HR-Systeme und identifizierst Verbesserungspotenziale
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme
- Du bist zurzeit an einer Uni / FH in Bereichen wie der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
- Du besitzt erste Erfahrungen mit Low-Code-Entwicklung (MS Power Plattform)
- Du hast Basiswissen oder Interesse an SAP HR Lösungen, die dein Profil ergänzen
- Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
- Du hast einen routinierten Umgang mit MS Office Anwendungen sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus
- Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische
Union
Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether
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