Praktikum im Bereich HR - Performance and Potentialmanagement
Die Abteilung Performance & Potential ist verantwortlich für die Konzeption von HR IT Tools und Prozessen im Bereich der Personalentwicklung. Unser Ziel ist dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Feedback-Kultur in der gesamten Lufthansa Group.
Der Praktikumsstart ist für August/September 2025 für 4-6 Monate vorgesehen. Das Praktikum wird vergütet.
Fakten
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Standort
Frankfurt am Main
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Einstiegslevel
Praktikum
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
Wenn du einen tiefen Einblick in verschiedene konzernweite HR-Prozesse erhalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Hauptaufgaben wären:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems SAP Successfactors, bei der du Einblicke in das System gewinnst und an der Prozessgestaltung (wie z.B. Schulungen) mitwirken kannst
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer skillbasierten Matching Plattform, bei der du an vorbereitenden Workshops mitwirken kannst
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, wie beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Workshops & Veranstaltungen, die du organisieren und moderieren kannst
- Unterstützung bei der Etablierung eines Nachfolgeprozesses
- Mithilfe bei der Konzeption und Einführung eines gruppenweit einheitlichen Feedback-Prozesses für Tarifmitarbeiter
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV
Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, muss du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester (Psychologie, B.A. oder ähnliches) befinden.
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Interesse und Spaß an neuen Projekten sowie Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Personal
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Freude an konzeptionellem Arbeiten
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
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