BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden - und suchen dafür Menschen mit Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und echten Ambitionen. Als Teil unseres Leasing-Teams arbeiten Sie branchenübergreifend, übernehmen früh Verantwortung und bringen Ihre Ideen ein. Dabei profitieren Sie von einem Umfeld, das Entwicklung aktiv fördert - und werden unterstützt von einem Team, das jederzeit zusammenhält. Wir stehen dabei hinter Ihnen und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.

Projektmanager Leasing (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme, Analyse und Konsolidierung von internen und externen Operationsanforderungen zur Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrum in den Bereichen Leasing / Darlehen und Mietkauf
  • Zentrale Koordination der OPS-Projekte sowie Erstellung der für die Bewertung erforderlichen Business Cases    
  • Identifizierung und Vorantreiben von Prozessoptimierungen in Operations mit wesentlichem Einfluss auf das Business und die Kunden        
  • Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der regelmäßig stattfindenden Projektmeetings sowie enge Abstimmung mit IT und dem B2B-Programm-Management         
  • Bildung von Projektteams, Abstimmung mit dem Projektteam für OPS-Projekte 

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld, idealer Weise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Verbindliche und lösungsorientierte Korrespondenz gegenüber externen sowie internen Kunden
  • Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen für Ihr Engagement

  • Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
  • Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
  • Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
  • Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
  • Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.
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