Quereinsteiger:in für bundesweiten Einsatz im Gleisnetz
- Bedienen einer Fräsmaschine bei bundesweiten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Gleisnetz
- Überprüfen des Gleisnetzes auf Schäden und Durchführen von Messungen
- Durchführen von Reparaturarbeiten an der Baumaschine
- Abgeschlossene Berufsausbildung egal welcher Fachrichtung oder du überzeugst mit Berufserfahrung und einer ausgeprägten Motivation
- Du bist flexibel in ganz Deutschland einsetzbar
- Bereitschaft zum Dauernachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
- Bitte bewirb dich online (bevorzugt) oder per E-Mail mit der Kennziffer (ID) an dbz-anna-blume@deutschebahn.com
Steckbrief
Stellenbezeichnung:
Unternehmen:
Standort:
Vertragsart:
Eintrittsdatum:
Nummer:
Quereinsteiger:in für bundesweiten Einsatz im Gleisnetz
Wir bieten
- Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 67 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Fragen?
Wir helfen gern weiter
Unsere Recruiter stehen Dir zur Verfügung, um Fragen zu dieser Stelle zu beantworten.
Jetzt bewerben
Stellenbezeichnung:
Unternehmen:
Standort:
Eintrittsdatum:
Nummer:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.