Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

• Sie werden im Bereich Travelmanagement in der Nebengebührnisbearbeitung am Dienstort Hannover eingesetzt.
• Sie beraten die Soldatinnen bzw. Soldaten (m/w/d) und die zivilen Mitarbeiterinnen bzw. zivilen Mitarbeiter (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich zu deren Ansprüchen auf Reisekostenerstattung bzw. zu deren Ansprüchen auf Trennungsgeld und Reisebeihilfen.
• Sie sind für die Bearbeitung und Berechnung von Anträgen auf Reisekostenerstattung, auf Zahlung von Trennungsgeld und Reisebeihilfen sowie für die Plausibilitätsprüfung der Antragsinhalte verantwortlich.
• Sie prüfen die Anträge auf ihre Vereinbarkeit mit den rechtlichen Grundlagen und stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher.
• Sie machen die zustehenden Reisekosten, Trennungsgelder und Reisebeihilfen zahlbar.
• Sie führen Unterrichte zu Nebengebührnisansprüchen für die Lehrgangsteilnehmerinnen bzw. Lehrgangsteilnehmer (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich durch.
• Sie wirken bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2025&matrix=1
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit (50%). Homeoffice ist möglich, die ganztägige Besetzung des Dienstpostens muss jedoch gewährleistet sein.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau bzw. Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren

Verfahren nicht berücksichtigt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen Kenntnisse aus dem Reisekosten- und Trennungsgeldrecht des Bundes.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Outlook.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Berufsschulzeugnis
• Prüfungszeugnis

und sofern vorhanden:

• Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

• Gegebenenfalls eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihres Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch 

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)