

Referent (m/w/d) Interne Kommunikation
- Einsatzort: Hannover
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000027621
Das bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; attraktive Vergütung; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Rabatte in regionalen Sportstudios; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie
Strategische Konzeption und Themenarbeit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Konzepts zur internen Kommunikation
- Kollaboratives Identifizieren, Definieren und bereichsübergreifende Umsetzung von (Jahres-)Themen
- Kontinuierliche Beobachtung gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends mit Relevanz für die interne Kommunikation
Redaktion und Content
- Inhaltliche Betreuung und Erstellung von Texten für interne Kanäle
- Strategische und redaktionelle Pflege des Social Intranets
Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- Begleitung, Förderung, Evaluation und Nachhaltung von Projekten, Themen und Veränderungsprozessen
- Mitorganisation und Durchführung von Workshops, Befragungen und internen Veranstaltungen
Netzwerk und Kooperation
- Stärkung der Mitarbeitendenbindung durch Transparenz, Wissenstransfer und Dialogförderung
- Mitarbeit in themenverwandten Ausschüssen, Gremien und verbandsübergreifenden Projekten
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Interner) Kommunikation sowie Erfahrung und Methodenkompetenz im Projektmanagement wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Strategische und interdisziplinäre Denkweise mit ausgeprägter Organisationskompetenz
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Affinität zu digitalen Technologien; sichere MS-Office-Kenntnisse und versierter Umgang mit Kollaborationstools
Ihr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
0511 48990-782
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere