SAP HCM Consultant (all genders)

Standort
Raunheim

Berlin

Köln

Hamburg
Einstiegslevel
Bewerber mit Berufserfg.
Berufsfeld
11
Arbeitszeit
Vollzeit

Möchtest du gerne dein SAP HCM Know How für die Optimierung und Verbesserung von Kundenprozessen einsetzten? Dann komm zu uns als Specialist SAP HCM. Du wirst Teil des Teams Human Capital Management mit dem Fokus auf der Beratung unserer Kunden und der technischen Umsetzung von Kundenanforderungen im SAP HCM-Umfeld. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse von bestehenden HR Kundenprozessen, ggf. deren Optimierung, sowie die Umsetzung im SAP HCM System. Dazu benötgist du neben fundierten SAP HR Kenntnissen auch umfangreiche Skills im Bereich der SAP Entwicklung.

Beratung unserer Kunden bzgl. der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld
Entwicklung und Customizing mit Schwerpunkt in den SAP HCM Modulen: PY, PA, PT (ABAP)
Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln
Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen
Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen Projekt- und Kundenanforderungen bis hin zur deren Planung und Umsetzung

Beflügelndes Umfeld

Video: https://player.vimeo.com/video/https://player.vimeo.com/video/388949142

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Wir sind Wegbereiter und Wegbegleiter auf dem Weg in eine digitale Zukunft.

Mach dich mit uns auf den Weg!

Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente

Flugvergünstigungen

Discounts bei ausgewählten Partnern

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

Mentoring

Altersvorsorge / Betriebsrente, Flugvergünstigungen, Discounts bei ausgewählten Partnern, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung, Mentoring

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie IT-basierten HR-Lösungen, insbesondere SAP HCM
PY, PA, PT
Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext zu SAP HR-Strategien und –Prozessen (digitale
Vergütungsabrechnung, Zeitwirtschaft)
Sehr gute Kenntnisse in der ABAP-Programmierung im SAP Modul HCM und/oder in der Entwicklung
von Schemen und Regeln
Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten

Kontakt

Stefanie Lumpe

Head of Talent Acquisition
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

Unternehmen

Über Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

www.lufthansa-industry-solutions.com