SAP Prozessberater (w/m/d) für den Bereich EHS mit Fokus Arbeitsschutz/Arbeitssicherhei

Date: 10/21/2025
Company: SAP

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Diese Stelle kann in Walldorf oder in Markdorf besetzt werden.

Was du mitgestaltest

Unser Team besteht aus etwa 20 Expert:innen in der Softwareberatung für Lösungen in den Bereichen Umweltschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Produktkonformität. Wir führen umfassende Projekte sowohl in internationalen Konzernen als auch im etablierten Mittelstand durch, national und international. Unsere Kompetenz liegt in der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen. Wir nutzen innovative Produkte und Services aus den Bereichen Arbeitssicherheit-, Gesundheits- und Umweltmanagement. Mit Schnittstellen zu etablierten SAP-Lösungen wie HR, Produktion und Lagerlogistik. Dabei arbeiten wir mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen und greifen auf unsere langjährige Erfahrung zurück.

Als Berater:in für die Einführung von SAP S/4HANA im Bereich Environment, Health, and Safety Management (EHS) übernimmst Du die folgenden Aufgaben:

Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung von SAP S/4HANA zur Verbesserung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltmanagements.
Anpassung und Optimierung von branchenspezifischen Prozessen.
Durchführung von Fit-to-Standard-Analysen: Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Anpassung an die Standardsoftware und Berücksichtigung spezifischer regulatorischer Anforderungen, wie EU-Richtlinien und länderspezifische Gesetze.
Übernahme von Projektmanagement- und Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleinere Projekte im Bereich EHS.

Was du mitbringst

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit einer Zusatzqualifikation als Sicherheitsingenieur:in oder eine Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie fundiertes EHS-Know-how.
Fundierte Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich EHS, inklusive EU-Richtlinien und länderspezifischer Gesetze.
Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Kenntnis von Prozessen wie Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffmanagement und Unfallmanagement.
Idealerweise grundlegende Erfahrungen in der Einführung von Softwarelösungen.
Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in agilen Methoden zur Projektentwicklung.
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift.

Wo du hingehörst

Wir sind Experten im Bereich Product Stewardship und EHS (Environment, Health & Safety). Wir unterstützen unser Kunden bei der Optimierung von Prozessen, modernisieren Arbeitsweisen und bringen mit Leidenschaft Ideen und Innovationen ein, setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

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