Daimler Truck Financial Services Italia S.p.A., la finanziaria del Gruppo Daimler Truck titolare dei marchi Mercedes-Benz Trucks, Fuso e Setra, è alla ricerca di brillanti studenti e neolaureati per uno stage nel team Credit.
PRINCIPALI ATTIVITA'
- Ricevere la documentazione inviata dai concessionari e dal dipartimento sales necessaria per la lavorazione delle proposte, assemblarla con la proposta finanziaria, controllarne la completezza e la leggibilità, se necessario richiedere i documenti mancanti e/o illeggibili e sollecitarne l’invio;
- Interagire sullo stato della documentazione e/o delle proposte con la rete dei concessionari e con i colleghi del settore sales per il corretto completamento dei documenti;
- Gestire lo stato delle proposte a sistema a seguito della verifica della documentazione pervenuta, effettuare le relative sospensioni e riattivazioni;
- Effettuare eventuali attività di censimento ovvero verificare la completezza e il corretto inserimento dei dati inseriti a sistema dal concessionario e apportare le dovute modifiche se necessario per mancata corrispondenza con i dati riportati sui documenti forniti;
- Passare in lavorazione le proposte complete di documenti e supportare l’attività di valutazione del credito;
- Gestire manualmente o attraverso il sistema informatico tutte le verifiche previste per supportare la fase iniziale del processo di valutazione del credito posti in essere dai collaboratori nell'interesse o a vantaggio delle stesse.
REQUISITI
- Laurea in Economia
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Si offre dal mese di settembre stage curriculare o extra-curriculare di 6 mesi con rimborso spese di 800 euro ticket restaurant di 8 euro
È possibile candidarsi inoltrando il proprio CV aggiornato all’indirizzo recruiting_dtfsi@daimlertruck.com
inserendo nell’oggetto dell’e-mail il riferimento «Candidatura Stage Credit» e confermando la presa visione dell’informativa sulla gestione dei dati personali disponibile sul sito .
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company.
Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.