Jeder von uns ist einzigartig, mit unterschiedlichen Leidenschaften, Zielen und Talenten.

Unser Traineeprogramm „Career.fit“ bietet Dir die Möglichkeit, das Beste aus Dir herauszuholen, Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Im Rahmen des 24-monatigen Traineeprogramms lernst Du den Bereich People and Culture kennen und bist Teil des People Management-Teams. Hier arbeitest Du Dich in verschiedene Themenfelder ein, übernimmst eigene Aufgaben und erhältst von Beginn an echte Verantwortung.

Starte zum 01.10.2025 Dein Traineeprogramm und freue Dich über eine monatliche Vergütung von 4.600€ bzw. 5.000€ brutto (Bachelor / Master).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus CV, Motivationsschreiben und (Arbeits-) Zeugnissen!

Deine Aufgaben

Du lernst bei uns das vielfältige Aufgabenfeld der Personalverwaltung kennen und erhältst detaillierte Einblicke in die unverzichtbaren Kerngebiete der Personalarbeit
Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft in den Bereichen Personaladministration und Personalmanagement u. a. mit direktem Kontakt zu unseren internen Kunden, beispielsweise durch Beratung und Information der Mitarbeiter und Betriebsräte zu laufenden Personalvorgängen
Du bearbeitest selbstständig täglich anfallende Aufgaben der Personaladministration, z.B. Eintritte und Austritte, Versetzungen, Altersregelungen, Mutterschutz und Elternzeit, Zeugniserstellung etc.
Du übernimmst und begleitest Projekte aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit
Du unterstützt uns bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wobei der Abschluss nicht länger als 18 Monate zurück liegen darf
Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer studentischen Nebentätigkeit im Bereich HR gesammelt
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Kenntnisse in SAP HR
Du besitzt Fähigkeiten zur Entwicklung von kreativen und innovativen Lösungen
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und rhetorischem Geschick
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

30 Tage Urlaub; Betriebliche Altersvorsorge; Flexibles Arbeiten; Gesundheits- und Fitnessangebote; Homeoffice; Mitarbeiterkonditionen; Professionelles Training & Entwicklung; Vermögenswirksame Leistungen; Inspirierende Unternehmenskultur

Das Unternehmen

Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund:innen optimal strukturieren.

Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln, ist eine Herzensangelegenheit des Bereichs People and Culture und zugleich Kern seiner strategischen Ausrichtung. Engagierte, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Zukunft der Commerz Real AG. Mit unseren vielfältigen Personalinstrumenten bieten wir für alle Mitarbeiter Karriere- und Entwicklungswege und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld.

Kontakt

Commerz Real | Bereich People & Culture

Leon Christmann | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden

Tel.: +49 611 7105-4553 | www.commerzreal.com/karriere

Dein Bewerbungsprozess

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