Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow in Trollenhagen

• Sie leiten die Sammelstelle für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle (SAKgA) am Standort Trollenhagen und führen Ihnen unterstelltes Personal.
• Sie nehmen Abfälle sowie ausgesondertes Material und Güter an, stellen die unterschiedlichen Abfallarten und ihre Besonderheiten fest und lagern diese bis zur Entsorgung fach- und vorschriftengemäß ein. 
• Sie organisieren die Bereitstellung geeinigter Abfallbehältnisse für die Sammelstelle sowie für die dezentrale Sammlung.
• Sie verpacken und deklarieren gefährliche Abfälle, überwachen die rechtskonforme Übergabe an zertifizierte Entsorgungsunternehmen und bearbeiten die Vorgänge nach dem Gefahrgutrecht.
• Sie erledigen die onlinebasierte Nachweisführung über den Verbleib gefährlicher Abfälle, führen Betriebstagebücher, Lagerlisten und die Entsorgungsabwicklung über SAP / ZEDAL.
• Sie beraten die Bedarfsträger in Belangen der Abfallwirtschaft.
• Sie warten, pflegen, reinigen und halten die Lagerräumlichkeiten sowie die Arbeitsmittel und Entsorgungseinrichtungen instand.
• Sie übernehmen als weitere am Gefahrgutbeförderung beteiligte Person Pflichten nach Gefahrgutrecht.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
• Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Sie haben die Möglichkeit die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen zu beantragen.
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Umwelt- und Abfallwirtschaft oder als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
• Alternativ haben Sie eine Ausbildung mit chemisch-naturwissenschaftlichen Inhalten, wie zum Beispiel als Chemielaborantin / Chemielaborant, Chemiefacharbeiterin / Chemiefacharbeiter, Chemisch-Technischen Assistentin / Assistent (CTA), Umweltschutztechnischen Assistentin / Assistent oder Umweltschutztechnikerin / Umweltschutztechniker, Biologisch-Technischen Assistentin / Assistent (BTA) oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie sind Sachkundige / Sachkundiger nach TRGS 519, Anlagen 4C und nach TRGS 520 oder haben die Bereitschaft die jeweilige Sachkunde zu erwerben.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. 
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Abfallrecht, Wasserrecht, Verkehrsrecht in Bezug auf Gefahrgut,  Immissionsrecht, Chemikalienrecht, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Standard Microsoft Office Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook sowie mit den Software-Anwendungen SAP, ZEDAL (elektronische Nachweisführung für gefährliche und nicht gefährliche Abfälle) oder die Bereitschaft diese zu erwerben. 
• Sie haben eine Qualifikation als Erst-Helferin / Erst-Helfer (nicht älter als zwei Jahre) oder die Bereitschaft diese zu erwerben. 

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG  & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben 
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis zu geforderten Qualifikationen und der abgeschlossenen Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
  
• Nachweis zur Qualifikation als Erst-Helferin / Erst-Helfer
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse: BwDLZTorgelowPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
  

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow
Personalmanagement (PM)

03976 / 250-1211 (Frau Gerth)