Pflegefachkraft in der Notfallpflege (m/w/d)

geplantes Einstellungsdatum: 01.06.2025

Ende der Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Arbeitszeit: Vollzeit

Westerstede, Unbefristet, P 9

ID: B7506208B-2025-00002703-E

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehrkrankenhaus Westerstede

Stellenbeschreibung

Sie sichten und versorgen pflegerisch, die als Notfall eintreffenden Patientinnen und Patienten
Sie überwachen und erhalten die Vitalparameter der Notfallpatientinnen und -patienten aufrecht.
Sie betreuen und versorgen eigenverantwortlich, individuell, ganzheitlich und aktivierend kranke und pflegebedürftige Menschen.
Sie führen eigenständig ärztlich veranlasste Maßnahmen durch.
Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren Patientinnen - und Patientendaten.
Sie erstellen Pflegepläne unter Berücksichtigung der aktuellen pflegerischen Expertenstandards, Selbstbestimmung und Individualität der Patientinnen und Patienten.
Sie beraten Patientinnen und Patienten und helfen deren Eigenständigkeit zu fördern.
Die Stelle ist ab 01.06.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe P 8/ P9 TVöD mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und Gewährung einer monatlichen Pflegezulage in Höhe von 113,80 € und einer Krankenhauszulage in Höhe von 25 €.
Sie erhalten eine Prämie bei flexiblen Diensten (Einspringprämie).
Ergänzend besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage zur Personalgewinnung nach §16 Abs. 6 TVöD bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.
Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme und Zuschuss an vermögenswirksamen Leistungen.
Sie erwarten innerbetriebliche Fortbildungen, E-Learning Certified Nursing Education (CNE) sowie Teilnahme an Kongressen.
Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen unterstützt.
Sie werden individuell durch Mentorinnen/Mentoren und Praxisanleiterinnen/ Praxisanleiter eingearbeitet.
Sie haben die Möglichkeit, bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
Sie erwarten kostenfreie Parkplätze.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur/zum:
- Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Kinderkrankenpflegerin/ Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Sie haben die Fachweiterbildung Notfallpflege erfolgreich abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren.
Sie sind bereit zur Teilnahme am Schicht-, Wechselschicht- und Bereitschaftsdienst.
Sie engagieren sich für Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben.
Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz von Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung ein.

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter HTTPS://BEWERBUNG.BUNDESWEHR-KARRIERE.DE und bestätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben (inkl. Referenznummer).
Lebenslauf (tabellarisch).
Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung sowie die staatliche Anerkennung.
Nachweis der Masernimmunität bzw. der Impfdokumentation.

und sofern vorhanden:

Nachweise bzw. Zeugnisse bisheriger Arbeitsgeber.

Zusätzlich erforderlich:

bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte Übersetzung beigefügt werden sowie bei ausländischen Bildungsabschlüssen, ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse:
bwkrhswesterstedeverwaltungpm@bundeswehr.org.

Das reine Befüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt die o.g. Unterlagen nicht. Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg
Personalmanagement Bundeswehrkrankenhaus Westerstede
Frau Leffers 04488/50-7551

Ansprechpartner/-in bei fachlichen Fragen ist das Büro der Pflegedirektion
Herr Jurasik 04488/50-7301 oder Herr Lübbers 04488/50-8615

Sofern die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten, können Sie im Bewerbungsportal unmittelbar vor dem Absenden der Bewerbung die Option wählen.

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