Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Baukoordination Objektmanagement, Kaufbeuren

geplantes Einstellungsdatum: 01.10.2025

Ende der Bewerbungsfrist: 27.06.2025

Arbeitszeit: Vollzeit

Kaufbeuren, Unbefristet, A12

ID: B750232GA-2024-00001084-E

Unternehmen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kaufbeuren

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen die Leitung des Bereichs Facility Management und sind koordinierendes Bindeglied zu allen an Bauaufgaben beteiligten bundeswehrinternen und externen Stellen auf Liegenschaftsebene.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Bundeswehr, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und der bauplanenden und bauausführenden Landesbauverwaltung und führen unter anderem Infrastrukturbesprechungen durch.
Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Objektmanagement im Hinblick auf Bauaufgaben, Grundsatzangelegenheiten der Bauunterhaltung und nehmen an Begehungen (z.B. Liegenschafts-, Brandschutz-, Verkehrssicherheits- und Baubegehungen) in den Bundeswehrliegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Kaufbeuren teil.
Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement die Bauaufgaben, die ingenieurtechnische Kenntnisse erfordern, bewerten den Gebäudebestand zur Umsetzung der Energieeffizienzfestlegung des Bundes (EEFB), begleiten energieeffiziente Gebäudesanierungen und wirken beim Einsatz erneuerbarer Energien (z.B. Photovoltaik) mit.
Sie erstellen und begleiten einfache Baumaßnahmen sowie Bauprojekte eigenständig und holen, unter Beteiligung der eigenen Fachbereiche des BwDLZ, die nach öffentlich-rechtlichen oder sonstigen Vorschriften erforderlichen Genehmigungen bzw. Zustimmungen ein.
Sie erstellen Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung planender bzw. bauausführender Unternehmen unter Beachtung der HOAI, VOB/A und unter Anwendung der Standardleistungsbücher und arbeiten dabei eng mit der Auftrags- und Störungsannahmestelle sowie der Beschaffungsabteilung zusammen.
Sie sind für die Objektbetreuung, Dokumentation bis zum Projektabschluss bzw. Übergabe an das Objektmanagement zuständig, dabei nehmen Sie Bauleistungen nach VOB/A ab. Ihnen obliegt die Kostenkontrolle und Überwachung der Verjährungsfristen für Mängelansprüche und deren Abstellung.
Sie erstellen und aktualisieren liegenschafts- bzw. nutzerbezogene Berichte, bearbeiten Prüfvermerke/-berichte und nehmen zu Prüfungsniederschriften Stellung.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. Daher ist die Aufgabenwahrnehmung mit spezifischen Maßnahmen der Korruptionsprävention verknüpft und die Verwendungsdauer in der Regel auf fünf Jahre begrenzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor Uni/FH oder Diplomstudium FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Baumanagement, nachgewiesen durch eine entsprechende Vorverwendung/berufliche Tätigkeit von regelmäßig nicht unter einem Jahr und sechs Monaten.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrungen im öffentlichen Infrastrukturwesen im Bereich Bund, Länder oder Kommunen.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von SASPF sowie weiteren MS-Softwarelösungen (Outlook, MS-Office-Paket und Share Point).
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Eine Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https:/bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben

* Lebenslauf (tabellarisch)

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes/der ID sowie des Kennworts 19/2025 (T) an die E-Mail-Adresse bapersbwvszsued@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Süd

0711-21390-2547 (Herr Schäfer)

0711-21390-2546 (Herr Schwenk)
0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kaufbeuren

Facility Management

90 –6510– 4150/ +49 8341 92 4150 (Frau Paquet)

Kennwort: 19/2025-T

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