Sachbearbeitung Geländebetreuung Weißkeißel (m/w/d)

geplantes Einstellungsdatum: 01.09.2025

Ende der Bewerbungsfrist: 17.06.2025

Arbeitszeit: Vollzeit

Weißkeißel, Unbefristet, E11-E12

ID: B750342GA-2025-00003710-E

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Dresden, Weißkeißel

Stellenbeschreibung

Sie leiten, organisieren und koordinieren die landwirtschaftliche und gärtnerische Geländebetreuung, den Zielanlagenbetrieb, den Platzerhalt und die Sicherstellung der Mobilität der Feuerwerker im Zuständigkeitsbereich des Truppenübungsplatzes Oberlausitz mit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl unter Berücksichtigung der saisonalen und nutzerspezifischen Prioritäten, als auch unter Beachtung der tariflichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften, Gesetze und Regelungen.
Sie organisieren und koordinieren die technische Ausstattung, sowie deren Instandhaltung und Instandsetzung und die bedarfsorientierte Bereitstellungsorganisation für Verbrauchsmittel und führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse mit dem Ziel der Geräte- und Materialbeschaffungen, naturschutzfachlicher Planungen, einschließlich Finanzierungsplanung und Überwachung.
Sie entwickeln und optimieren eigenverantwortlich Arbeitsverfahren unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und gestalteten Fachplanungen einschließlich Entwicklung und Erprobung neuer Geräteverfahren und stellen die fachbezogene Ausbildung des unterstellten Personals sicher.
Sie wirken mit bei der Erstellung des Winterdienstplanes des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Dresden und organisieren den Winterdienst und die Straßenreinigung im Zuständigkeitsbereich.
Sie planen und führen Baumkontrollen durch und leiten die daraus resultierenden Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen ein.
Sie wirken mit bei der Erstellung/Fortschreibung von Vorschlägen zu landschaftspflegerischen Fachplanungen, z.B. Maßnahmen-, Pflege- und Entwicklungspläne, Managementpläne.
Sie wirken bei der Durchführung von naturschutzfachlichen Prüfverfahren, z.B. Flora-Fauna-Habitat- Verträglichkeitsprüfung, Artenschutzprüfung, Eingriffs-/Ausgleichsregelung, und bei der Festlegung von Schutz- bzw. Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen mit.
Sie wirken mit bei der Erstellung und Fortschreibung des Fachbeitrages zum Benutzungs- und Bodenbedeckungsplan (militärische Flächennutzungsplanung) und leisten Zuarbeiten für Fachbeiträge zu Genehmigungsverfahren u.a. bei Infrastrukturangelegenheiten und landschaftsbezogenen Vorhaben.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen - auch mehrtägigen - Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Einschlägige Berufserfahrung spiegelt sich in einem höheren Entgelt wider. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann ggf. zusätzlich eine Vorweggewährung von Stufen zu einem höheren Entgelt führen.
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. HomeOffice ist möglich.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Landschaftspflege, Landtechnik, Landschaftsökologie oder vergleichbar einschließlich über die damit in Verbindung stehenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Tätigkeiten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B geländegängig bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Sie haben Erfahrungen in der Führung unterstellter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in der Organisation des Personaleinsatzes.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Nutzung von MS Office-Produkten, SAP und SDM.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landesbehörden, der Bauverwaltung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (Bundesforstbetriebe).

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD ist eine dreijährige berufspraktische Tätigkeit erforderlich. Bewerbende, die zur Einstellung nicht über die erforderliche dreijährige berufspraktische Tätigkeit verfügen, werden bei Erfüllung der sonstigen Anforderungen zunächst eine Entgeltgruppe niedriger, d.h. in die Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.
Die interne und die externe Ausschreibung erfolgen bei diesem Dienstposten ausnahmsweise parallel. Wenn sich auf die interne Ausschreibung ein geeigneter Kandidat / eine geeignete Kandidatin bewirbt und ihm / ihr der Dienstposten übertragen werden kann, wird die externe Ausschreibung aus Gründen der Personalentwicklung aufgehoben.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweise zu allen geforderten Qualifikationen

und sofern vorhanden:

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse: BAPersBwVSZOstStOSBAN@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr,

Abteilung V - Servicezentrum Ost

03341 - 58 - 2646 (Frau Müller)

03341 - 58 - 2645 (Herr Koschnik)

Bitte beachten Sie für Ihre weitere Planung, dass eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung erst nach o.g. Ausschreibungsschluss erfolgt.

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