Jobs. Gut. Finden. Mit dem neuen Job-Abo

Unsere Idee ist es, euch die modernste Technik, die smartesten Tools und das beste Insiderwissen unserer Mitgliedsunternehmen zur Verfügung zu stellen. Immer fair und transparent.

Stellt euch eure Lieblings-Unternehmen oder -Fachgebiete ein. Wie beispielsweise hier bei Bosch – einem der erfolgreichsten globalen Technologieunternehmen. Hier findet ihr alles in euerer Fachrichtung: Ob Ingenieurwesen, in der Forschung und Entwicklung, im IT-Umfeld, in der Beratung oder sogar in Design und Gestaltung.

Was ist neu am neuen Job-Abo?

Aus 2 mach 1. Es steckt jetzt das Beste aus dem altbewährten AI-Match und Easy Job-Abo in Kombination im neuen Job-Abo. Und das Beste daran: Ihr braucht dafür keine Anmeldung oder Registrierung. Wir wollen nämlich gar nicht eure Daten, sondern einfach nur, dass ihr die besten Chancen bei den Top Unternehmen Deutschlands bekommt.

Denn für Unternehmen zählt heute vor allem die Qualität von Bewerbungen, bestehend aus vielen verschiedenen Kriterien und Präferenzen. Je besser eure Skills, Kriterien und Referenzen also mit den Jobs der Unternehmen matchen, desto höher sind eure Chancen, den Zuschlag zu bekommen.

Und dafür gleicht die JobStairs-KI eure Kriterien, Präferenzen und Kompetenzen laufend mit den Anforderungen aller JobStairs Stellenangebote ab und ihr könnt automatisch individuell auf euch zugeschnittene Angebote im JobAbo erhalten.

So erstellt ihr euer individuelles Job-Abo.

Aus euren persönlichen Kriterien und Präferenzen, wie etwa Sprache, Ort, Funktion, Branche oder auch euren Fähigkeiten und Kompetenzen, wie Abschlüsse und Fähigkeiten, könnt ihr im Handumdrehen euer Job-Abo konfigurieren und anlegen. Wahlweise mit täglicher, wöchentlicher oder monatlicher E-Mail-Benachrichtigung.

Zu Abschlüssen gehören beispielsweise Schul- oder Hochschulabschlüsse, aber auch Fort- und Weiterbildungen oder Umschulungen, Erfahrungen aus Praktika oder zusätzlich erworbene Kenntnisse und Zertifikate.

Zu den konfigurierbaren Fähigkeiten zählen fachliche Skills, wie z. B. „Javascript", „Bilanzierung nach US GAAP", „Fortbildung Buchhaltung, IHK ABC“ oder „Sprachkurs Business Englisch; Niveau: C2, Sprachschule XYZ“, etc. Sogar eure Führerscheinklasse. Eben alles, was wichtig ist, damit die JobStairs-KI euch mit den potentiellen Anforderungen der Jobs matchen kann und Recruitingverantwortliche sich schnell ein Bild von euch machen können.

 

 

 

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