Wir arbeiten nachhaltig und stellen uns unserer Verantwortung als sozial und ethisch handelndes Unternehmen. Unsere Bayer-Werte „Führung“ („Leadership“), „Integrität“, „Flexibilität“ und „Effizienz“, zusammengefasst unter dem Begriff LIFE, sind dabei unsere Richtschnur in der Umsetzung unserer Mission „Bayer: Science For A Better Life“.
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Nachgefragt bei Bayer AG (Teil 3)
International arbeiten, spannend und eine Riesenchance. Bayer ist in rund 290 Ländern vertreten und damit ein globaler Begriff. Wer in diesem Unternehmen arbeitet, hat viele Möglichkeiten eine internationale Karriere voranzutreiben und Auslandserfahrung zu sammeln. Zum Thema Internationalität haben wir diesmal Bettina Rumpf, Personalreferentin bei University & Talent Relations, Martin Springinklee, Inhouse Consultant bei Bayer Business Services, Karina von Detten, Project Managerin bei Bayer CropScience für Strategy & Business Management und Sabine Desiree Klein, Teamleiterin Recruiting bei Bayer Direct Services, befragt. Internationale Perspektiven bei Bayer bedeuten konkret: Auslandsaufenthalt als Trainee, International Assignments als Direkteinsteiger, Job-Rotation mit Standort- und Rollentausch, interne Direktbewerbung auf internationale Stellenausschreibungen, Mobility Teams und vieles mehr. Von ihren eigenen Erlebnissen berichten Euch unsere Gesprächspartner. Wir wünschen viel Spaß mit dem neuen Videobeitrag, Euer JobStairs Team
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