Karriere #LikeABosch.

Tja, wie geht eigentlich „Karriere like a Bosch“?
Geht’s, da um mehr als Geld, Titel, Firmenwagen, Einzelbüro und den schnellsten Weg, die Karriereleiter hochzukommen?
Wie sieht es mit den wirklich wichtigen Themen aus? Themen, wie Nachhaltigkeit, Smart Work, Mentoring-Konzepten oder Skills, die gefordert und gefördert werden?


Im Rahmen unserer Reihe #YourJobStairs, in der wir für euch Insider zu ihren Karrieretipps befragen – mehr dazu hier im #YourVoice Artikel – sind jetzt die Unternehmen dran. Also haben wir uns ein Konzept überlegt, drei Studierende und ein Filmteam in unser JobStairs-Mobil gesetzt und nach Stuttgart zu unserem Partnerunternehmen Bosch gebracht, wo uns ein liebenswertes Recruiting-Team willkommen geheißen hat und uns einen Tag lang Rede und Antwort stand.

Findet eure Traumkarriere bei Bosch hier auf JobStairs.de! Entdeckt vielfältige Stellenangebote, bei denen eure Skills gefragt sind. Egal, ob ihr nach einer technischen, kaufmännischen oder kreativen Karriere sucht, Bosch bietet reichlich Möglichkeiten für den perfekten Start und die perfekte Entwicklung eurer beruflichen Laufbahn.
Nutzt unsere Jobbörse, um gezielt nach Bosch-Jobs zu suchen und eure beruflichen Ziele zu erreichen.

Egal ob Praktikum, eine Bosch-Ausbildung, duales Studium, Werkstudententätigkeit, Junior-Manager-Programm oder das Graduate-Specialist-Programm. Jobs bei Bosch sind super vielfältig.

Startet jetzt eure Karriere in einem der erfolgreichsten globalen Technologieunternehmen und setzt eure Fähigkeiten bei Bosch ein. Zum Beispiel im Bereich Ingenieurwesen, in der Forschung und Entwicklung, im IT-Umfeld, in der Beratung oder sogar in Design und Gestaltung.

Wie funktioniert das Onboarding bei Bosch und was genau ist das Bosch Buddy-Programm?
Cleo, Talent Acquisition Expert bei Bosch und ihr ehemaliger „Buddy“ Katharina stehen Bachelorstudent Matteo Rede und Antwort, was es mit fachlichen und persönlichen Buddy’s auf sich hat, wie das Onboarding teamspezifisch ablaufen kann, wie die Bosch Feedback-Kultur aussieht und wie ihr von unterschiedlichen Mentoring Programmen profitieren könnt. Egal ob Developer-Mentoring Programme oder spezielle Programme für weibliche Mitarbeitende.

Noten oder Skills? Was ist besonders wichtig für Bosch? Und wie entwickelt Bosch eure Skills eigentlich weiter? Karina, 27 und Bachelorstudentin hat für euch nach ihrem Bewerbungsgespräch bei Bosch noch einmal genauer nachgefragt. Ihre Gesprächspartnerin Chantal, Talent Acquisition Expert bei Bosch Deutschland hat sich Zeit genommen, alle Fragen zu beantworten.

Die menschliche Komponente im Bewerbungsprozess. Braucht’s noch ein Anschreiben? Wie direkt landen Bewerbungen beim Recruiter / bei der Recruiterin? Von Backgroundchecks bis Benefits. Bachelorstudentin Nina hat für euch bei Bosch Talent Acquisition Expert Jana nachgefragt, wie genau der Bewerbungsprozess abläuft und worauf man sich im Gesamtpaket freuen darf, wenn man zusammenpasst.

Bachelorstudent Matteo und Talent Acquisition Expert Jessica im Gespräch über mobiles Arbeiten, teamspezifische Arbeitsorganisation, Shared Desks und Projektflächen. Von smart working, Gestaltungsfreiheit bis hin zu Workation im Ausland.

Worum geht es hier eigentlich? Na um Bosch. Und um euch. Um eure Wünsche und Bedürfnisse und wie ihr sie bei Bosch verwirklichen könnt.
Wenn ihr mehr zu den Werten und zur Geschichte von Bosch erfahren möchtet, dann schaut mal hier auf der JobStairs Unternehmensseite von Bosch.

Alle Bosch Storys findet ihr übrigens nicht nur hier – sondern auch auf unserem YouTube Kanal und bei Instagram.

Und wenn ihr Dank Bosch vielleicht ein bisschen mehr Lust auf einen MINT Beruf (also aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) bekommen habt, dann kann sich das durchaus für euch lohnen. Vor allem monetär. Warum? Weil das IVW (Institut der deutschen Wirtschaft) ermittelt hat, dass die Chance auf deutlich mehr Gehalt besteht, wenn ihr Mathe, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik zu seinen Freunden zählt. Wie viel genau das ist – Spoileralert: nicht gerade wenig – findet ihr en détail bei uns auf Instagram.

Oder wollt ihr den breiten Überblick über alle Jobs unserer Partnerunternehmen – dafür aber in einer Sparte? Dann schaut mal in unsere Job-Channels. Vielleicht ist der Channel Ingenieurwesen ja genau das richtige? Hier warten über 7.900 Jobs unserer Partnerunternehmen auf euch. Oder schaut mal im Channel Informations-Technologie. Hier sind es über 8.200 Jobs.

Wollt ihr wirklich relevante Karriere-Tipps? Direkt und ungefiltert aus den Recruiting-Abteilungen der Arbeitgeber? Dann schaut regelmäßig in den JobStairs Karriere-Ratgeber. Der liefert euch frei Haus die wertvollsten Insider Karriere-Tipps direkt aus erster Hand von den HR-Profis der JobStairs Partnerunternehmen.